Mindful Leadership

Beschreibung

Was zeichnet eine herausragende Führungspersönlichkeit aus? Dafür braucht es mehr als die klassischen Business-Kompetenzen. Der Schlüssel liegt in der Selbstwahrnehmung. Mindful Leaders haben Interesse daran, sich selbst auf einer tieferen Ebene zu verstehen. Was macht mich als Mensch und als Führungskraft aus? Was treibt mich an? Dabei ist Selbstwahrnehmung eine Fähigkeit, die wir entwickeln und verbessern können. Sie trägt dazu bei, das Selbstmanagement zu stärken und hat positive Auswirkungen auf die emotionale Intelligenz und das Wirken in der gesamten Organisation. Durch das Trainieren mit wissenschaftlich fundierten Methoden können Sie einen Führungsstil entwickeln, der von Präsenz, Klarheit, Resilienz und emotionaler Intelligenz geprägt ist. Sie erlernen neue alltagstaugliche Methoden kennen, um sich und andere auf authentische Weise zu führen, Sinn zu schaffen und das Potenzial Ihres Teams auszuschöpfen. Inhalte: Modul 1: Mindful Self-Leadership Fokus und Präsenz Selbstwahrnehmung Selbstführung Umgang mit Change x Anpassungsfähigkeit Modul 2: Mindful Leadership Mit Empathie führen Konflikte achtsam managen Effiziente Zusammenarbeit fördern Positiv Einfluss nehmen Mindful Leadership trägt dazu bei, eine gesunde und leistungsstarke Organisationskultur zu schaffen, die sowohl das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen als auch den Erfolg des Unternehmens fördert. Dauer: Zwei-Tages-Workshop + Follow Up-Termin in Präsenz (Mindful Leadership ist auch als 1:1 Coaching möglich) Ich freue mich mit euch zusammenzuarbeiten. Anfragen bitte an natalie.klein@nownowachtsamkeit.de