Mindful Leadership

Beschreibung

Was zeichnet eine herausragende Führungspersönlichkeit aus? In der heutigen Arbeitswelt braucht es mehr als die klassischen Business-Kompetenzen. Der Schlüssel liegt in der Selbstwahrnehmung. Mindful Leaders zeigen Interesse daran, sich selbst tiefgründig zu verstehen. Was macht mich als Mensch und als Führungskraft aus? Was treibt mich an? Dabei ist Selbstwahrnehmung nicht etwas, das wir entweder haben oder nicht haben. Es ist eine Fähigkeit, die entwickelt werden kann. Sie trägt dazu bei, das eigene Selbstmanagement zu verbessern und hat positive Auswirkungen auf die gesamte Organisation. Durch das Training wissenschaftlich fundierter Methoden können Sie einen Führungsstil entwickeln, der von Präsenz, Klarheit, Resilienz und emotionaler Intelligenz geprägt ist. Sie erlernen neue Ansätze, um sich und andere auf authentische Weise zu führen, Sinn zu schaffen und das volle Potenzial Ihres Teams auszuschöpfen. Inhalte: Modul 1: Mindful Self-Leadership Fokus und Präsenz Selbstwahrnehmung Selbstmanagement Anpassungsfähigkeit Modul 2: Mindful Leadership Mit Empathie führen Konflikte achtsam managen Effiziente Zusammenarbeit fördern Positiv Einfluss nehmen Insgesamt trägt Mindful Leadership dazu bei, eine gesunde, unterstützende und leistungsstarke Organisationskultur zu schaffen, die sowohl das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen als auch den Erfolg des Unternehmens fördert. Dauer: Zwei-Tages-Workshop + Follow Up-Termin in Präsenz Ich freue mich mit euch zusammenzuarbeiten. Anfragen bitte an natalie.klein@nownowachtsamkeit.de